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白井興業の人材育成「謙虚に」「素直に」「前向きに」
人材育成3つの柱
「教育」「改善活動」「地域貢献」
白井興業の「教育」
法的要求事項に基づく免許・資格取得はもとより、技能検定等、社員個人のスキルアップにつながる資格取得においても積極的にバックアップしております。また、「山口県立東部高等産業技術学校オーダーメイド型在職者訓練」等を活用した教育訓練を実施することで、当社の事業内容、人材育成方針に沿った教育を行っております。
法的要求事項に基づく資格取得者
玉掛け技能講習 28人
フォークリフト技能講習 16人
床上操作式クレーン技能講習/特別教育 28人
小型移動式クレーン技能講習/特別教育 7人
ガス溶接技能講習 12人
アーク溶接特別教育 12人
自由研削砥石の取替・試運転の業務 特別教育 10人
動力プレス機械及びシャー業務 特別教育 2人
酸素欠乏硫化水素危険作業主任者 2人
クレーン写真
               
技能検定合格者
2級鉄鋼技能士(製缶作業) 2人
2級機械加工技能士(普通旋盤作業) 2人
2級機械加工技能士(数値制御旋盤作業) 2人
1級機械保全技能士(機械検査) 1人
2級機械検査技能士(機械検査) 1人
※2020年1月31日現在の情報に基づいています。
溶接写真
白井興業の「改善活動」
月1回の5S・改善提案活動等を通じて、社員の改善マインドの醸成、改善スキルの向上を行っております。

<5S・改善提案活動の内容>

  • 社員全員がサークルに所属し、改善活動を計画・実行。
  • 毎月活動日を決めて、改善活動を実施。
  • 4~6ヶ月で1つテーマを完結し、「5S・改善提案活動発表会」で成果を報告。
  • 発表会毎に優秀なチームを表彰。
5S活動発表会

社内の人材育成のみならず、経営方針に沿った貢献活動を社外の皆様にも可能な範囲で展開しております。

  • 近隣の工業高校等からのインターンシップの受け入れを各校の希望に応じて実施。
  • 市内の私立高等学校の生徒に対して「社会人として求められるもの」に関する講演。
  • 光市「雇用の日」メッセージフェアにて市内の私立高等学校機械科の生徒との意見交換会への参加。
  • 山口県東部高等産業技術学校訓練生に対する社長講話と工場見学受け入れを実施。
工業高校インターンシップ