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フェイスブック「白井興業」
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白井興業の人材育成「謙虚に」「素直に」「前向きに」
人材育成3つの柱
「教育」「改善活動」「地域貢献」
白井興業の「教育」
法的要求事項に基づく免許・資格取得はもとより、技能検定等の資格取得においても積極的にバックアップしております。また、「山口県立東部高等産業技術学校オーダーメイド型在職者訓練」を活用し教育訓練を実施して頂くことで、当社の事業内容、人材育成方針にマッチした教育を行っております。
法的要求事項に基づく資格取得者
玉掛け技能講習 30人
フォークリフト技能講習 17人
床上操作式クレーン技能講習/特別教育 29人
小型移動式クレーン技能講習/特別教育  8人
ガス溶接技能講習 11人
アーク溶接特別教育 12人
自由研削砥石の取替・試運転の業務 特別教育 10人
動力プレス機械及びシャー業務 特別教育  2人
酸素欠乏硫化水素危険作業主任者  3人
※2014/12/1現在の情報に基づいています。
クレーン写真
        
技能検定合格者
2級鉄鋼技能士(製缶作業) 1人
2級機械加工技能士(普通旋盤作業) 1人
2級機械加工技能士(数値制御旋盤作業) 1人
2級機械検査技能士(機械検査) 1人
 
溶接JIS検定
アーク溶接的確性証明(基本級:N-2F) 2人
アーク溶接的確性証明(基本級:T-1F) 1人
アーク溶接的確性証明(専門級:N-2V) 2人
アーク溶接的確性証明(専門級:N-2H) 1人
アーク溶接的確性証明(専門級:N-2P) 1人
アーク溶接的確性証明(専門級:T-2V) 1人
アーク溶接的確性証明(専門級:T-2H) 1人
アーク溶接的確性証明(専門級:T-2P) 1人
半自動溶接的確性証明(基本級:SA-2F) 1人
※2014/12/1現在の情報に基づいています。
溶接写真
白井興業の「改善活動」
5S活動や業務改善プロジェクト活動等を通じて社員の改善マインドの醸成、改善スキルの向上を行っております。

<5S活動>

  • 社員全員がサークルに所属し、改善活動を計画・実行。
  • 毎月活動日を決めて、改善活動を実施。
  • 4~6カ月でテーマを完結し、「5S活動発表会」で成果を報告。
  • 発表会毎に優秀なチームを表彰。

<業務改善プロジェクト>

  • 業務効率化のためのプロジェクトテーマを決めて1年間 活動。
  • プロジェクトメンバーは、自主性を重んじた立候補制。
  • プロジェクト会議は、テーマに応じて随時行い、進捗の把握、意見交換、活動方針を決定。
  • プロジェクト会議を通じて企画された勉強会により、社員の専門知識拡大や情報の共有化を推進。
5S活動発表会

社内の人材育成のみならず、経営方針に沿った貢献活動を社外の皆様にも可能な範囲で展開しております。

  • 近隣の工業高校からのインターンシップの 受け入れを各校の希望に応じて実施。
  • オフィス事務科の職業訓練生に対するインターンシップ受け入れを実施。
  • 市内の私立高等学校の生徒に対して「社会人として求められるもの」に関する講演を白井社長が実施。
  • 光市「雇用の日」メッセージフェアにて市内の私立高等学校機械科の生徒との意見交換会に白井社長が出席。
  • 山口県東部高等産業技術学校訓練生に対する社長講話と工場見学受け入れを実施。
  • テクニカルオペレーション科の職業訓練生に対する会社見学の受け入れを実施。
工業高校インターンシップ